Neste artigo, exploramos tudo sobre planos de saúde empresariais, abordando os tipos, benefícios e como escolher a melhor opção para sua empresa. Além disso, destacamos operadoras renomadas como Unimed, Bradesco Saúde, Hapvida e Amil, oferecendo insights para empresas e MEIs solicitarem cotações personalizadas e acessíveis.
Este artigo aborda os direitos dos funcionários em relação ao plano de saúde após a demissão, explicando as condições de continuidade do plano, a portabilidade de carência e as diferenças entre demissão sem e com justa causa. Destaca também as obrigações do empregador e as opções para aposentados.
A saúde preventiva é essencial para reduzir afastamentos e aumentar a produtividade. Um plano de saúde corporativo bem estruturado promove consultas, exames e programas de bem-estar, beneficiando colaboradores e empresa. Invista em prevenção e transforme o ambiente de trabalho.
Um plano de saúde empresarial não é apenas um benefício, mas uma estratégia poderosa para aumentar a produtividade da equipe. Ao oferecer acesso a cuidados médicos rápidos e prevenção de doenças, reduz-se o absenteísmo e promove-se o bem-estar. Isso resulta em maior motivação, satisfação no trabalho e retenção de talentos.…
Este artigo explora como incentivar os colaboradores a utilizarem o plano de saúde de forma eficiente, promovendo saúde preventiva, reduzindo custos e aumentando a produtividade. Destaca estratégias como educação e conscientização, programas de prevenção, uso responsável do plano, telemedicina, hábitos saudáveis e avaliação contínua. Essas ações ajudam a otimizar o…
Descubra as vantagens e desafios do SUS e dos planos de saúde. Saiba quando contratar um plano vale a pena para você.
A nova regra de descredenciamento dos planos de saúde, estabelecida pela ANS, exige que operadoras comuniquem individualmente os beneficiários sobre a retirada de hospitais e amplia as regras de portabilidade de carências. Essas mudanças garantem mais transparência e proteção ao consumidor, permitindo escolhas mais seguras e informadas.